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CCG集团:打造内外兼修的优质团队
2018-12-13 09:37   来源:中新网上海  

中新网上海新闻1211日电(王子涛)不久前在阿里天池工业大赛获奖的数之联AI团队、今年唯一一家以企业名义获得NASAC2018 CCF-SE软件工程案例比赛的腾讯TAPD团队、获得今年“金智奖”的一系列中国上市公司管理团队……他们都向大家展示了:每个项目和目标的完成,是绝离不开团队协作的,而每个公司也都希望自己拥有一支战无不胜攻无不克的优质团队。

123日至4日,在美丽的“江南第一山”莫干山,从厨艺PK大赛到BBQ晚宴,从After Party多轮游戏到抽奖环节,来此团建的团队中的每一位成员,在其中尽情发挥着自己的所长,体会着团建过程中的收获与美好。

据悉,他们是来自知名的4A广告集团CCG(上海东伽文化传播有限公司)的活动事业三部团队,此次进行团建,是集团为了进一步夯实团队必备的精神品质而特意组织的。CCG集团十分看重优质团队组建。集团下设了多个不同的事业部,都以一个个团队的形式进行工作。

内修才气,充满可能性的团队才是王牌

据了解,CCG集团每个团队中都有一些慧眼识英的管理者和有经验的老同事,他们会用润物细无声的方式,从思想、精神、专业知识等各个方面,倾囊相授,为团队培养年轻人才。

在思想精神方面,CCG每一个团队都有着明确的认识:集团需要高效的团队,而个人与团队要相协调。因为最好的CEO是通过构建团队来达成梦想的,即便是迈克尔·乔丹,也需要队友来一起打比赛。

团队中的每一个人都基本能够清楚的定位自己在整体中的角色,为了团队而提供帮助,或领头,或策略,或文案,或执行,分工都是相当明确,就好比是一个足球队,需要整个团队共同训练合作去完成最终目标,获得胜利。CCG集团鼓励团队要是这样一种存在:拥有健康活泼的团队精神,拥有很强的创造力和创新性,具有灵活性,彼此之间能够相互信任、尊重、忠诚。因为有了这些思想精神的团队,一定会是一个有很多可能性的团队。

在专业知识方面,每个CCG团队的负责人,几乎都会对到来的职场新秀进行多方面的指导,帮助他们解决各种各样的问题,让他们在团队中快速适应、快速成长起来。在团队中学习专业知识,最需要的确实就是“传道受业解惑”的导师,有这样一个导师的团队,是幸福的。同时,CCG集团还为员工安排了樊登读书会、内部培训分享会等,以团队带动,真正形成学习型企业的氛围,这些表现出集团对员工知识修炼的的看重和培养,在这样的企业文化中,逐渐走上人生的“上坡路”是让人觉得指日可待的。

外修经验,让每一个团队成为营销服务典范

作为一家集创意、策划、制作、代理、发布于一体的综合服务性4A国际广告机构,CCG集团对外替不同品牌客户做着一次次的营销,策划团队、活动团队和营销团队,都能从每一次服务中积累好外在的实践经验。

拿线下的车展运营能力来说,CCG团队每年承办了许多品牌的发布会,今年十分成功的有:斯柯达柯米克北京车展、斯柯达KAROQ柯珞克上市会、全新一代朗逸杭州上市会、全新一代大众帕萨特和途岳的昆明联合上市会、电咖ENOVAT品牌的广州车展上市会等等。尤其是全新一代朗逸的上市传播,成功让CCG集团斩获了Efficiency Award金奖(实效传播金奖),这是CCG集团连续四年获得的第三个金奖。

团建旅行,用充电的方式凝聚活力

对于企业和员工来说,团队的团建活动具有十分深远的意义。像CCG集团活动事业三部此次的莫干山团建,既有利于培养团队精神,加强成员之间的向心力和凝聚力,又能够激发团队成员的事业心和责任心,为以后团队的工作注入更多的能量和活力,更好地保证以后团队的高效率运转,是一举多得的。

据悉,CCG集团其实每年都会组织不同形式的团建活动,为员工们充电。其中最显轻松的团建形式,莫过于Outing旅行了。每次,不同的团队,不同的预期,不同的景点,不同的目的地:日本九州、普吉岛、塞班、芽庄、泰国清迈、新加坡……除了享受途中的美景,CCG团队也在轻松活泼的氛围中彼此磨合,加深互相之间的交流和沟通,增进亲密感,保证了以后彼此间更好的合作默契;同时,学习各处的文化和知识,能够丰富了团队的整体阅历,甚至Outing期间偶然捕捉到的其他国家独特的车展,去实地探究一番,给自己也积累了不少经验。

据了解,接下来CCG集团将继续抓好内外兼修的优质团队建设,塑造团队价值观,凝聚每个团队的力量,推动集团不断向前发展,去真正实现薪火相传的奋斗精神:“不做梦,把梦做出来”。(完)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:王子涛

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